– FORMATION – RECRUTEMENT – COACHING
– FORMATION – RECRUTEMENT – COACHING
Embauchez les personnes qui construiront la culture d’entreprise que vous souhaitez et investissez dans la formation de talents pour la défendre.
EXPERTISE
Spécialisée dans le secteur de la mode et du luxe, j’ai plus de dix ans d’expérience dans le domaine des Ressources humaines. Au cours de mes diverses expériences, j’ai recruté et accompagné des talents dans leur développement professionnel, de la formation initiale à la formation continue.
En tant que praticienne certifiée MBTI, et après plusieurs années en tant que formatrice pour les managers et la cohésion d’équipe, j’applique des méthodes pédagogiques adaptées au coaching individuel ou collectif pour les collaborateurs cadre ou Retail.
J’accompagne également les équipes Retail dans le cadre de formations directement liées au business et à l’expérience client.
SERVICES
Je propose un service sur mesure à mes clients, en fonction de leurs besoins et des enjeux qui sont les leurs. Membre du réseau des recruteurs indépendants Mercato de l’Emploi, j’accompagne mes clients dans la recherche des meilleurs talents avec une approche centrée sur la culture d’entreprise.
J’offre un accompagnement à 360°, depuis la définition d’une stratégie et la mise en place d’une formation initiale jusqu’à la formation continue.
Je crée des programmes pédagogiques et assure leur déploiement auprès des formateurs internes (TTT), ou directement auprès des collaborateurs dans le monde entier, en mettant à disposition les outils pédagogiques nécessaires.
à propos
Passionnée par l’artisanat, la mode et le luxe, j’ai plus de dix ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation dans les formations professionnelles.
J’ai travaillé cinq ans chez Hermès en charge des formations Retail monde. J’ai également accompagné les développements professionnels des collaborateurs sur les soft et hard skills au sein de maisons comme Chanel, Fendi, Moncler, Montblanc, L’Oréal, Comptoir des Cotonniers, entre autres
Aujourd’hui, j’accompagne mes clients pour recruter les talents adapté à la culture de leur entreprise, les intégrer, former et fidéliser les meilleurs talents, tout en tenant compte d’enjeux propres aux nouvelles générations
Mes diplômes : Institut Français de la Mode - Manager mode, design et luxe (2014/15), Praticienne certifiée MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) Niveau I (2024), Harvard Business School - Specialization in Management and Leadership (2025)
