SERVICES
Je propose un service sur mesure à mes clients, en fonction de leurs besoins et des enjeux qui sont les leurs. Membre du réseau des recruteurs indépendants Mercato de l’Emploi, j’accompagne mes clients dans la recherche des meilleurs talents avec une approche centrée sur la culture d’entreprise.
J’offre un accompagnement à 360°, depuis la définition d’une stratégie et la mise en place d’une formation initiale jusqu’à la formation continue.
Je crée des programmes pédagogiques et assure leur déploiement auprès des formateurs internes (TTT), ou directement auprès des collaborateurs dans le monde entier, en mettant à disposition les outils pédagogiques nécessaires.
FORMATION
Tous les programmes pédagogiques sont créés sur mesure en fonction de vos objectifs et de vos besoins
1. Plusieurs niveaux de management, ou des formations plus ciblées :
- Le rôle et la posture du manager à différents niveaux
- Le management de direction et l’Intelligence collective des équipes
- La gestion du stress
- La gestion du conflit
- L’intelligence émotionnelle
- Comment gérer son temps et mieux s’organiser
2. Formations destinées aux équipes du Retail :
- Expérience client du luxe avec l’approche MBTI
- Communication et assertivité
- Maitrise de son image et confiance en soi
- Gestion de clients difficiles
- Technique de vente
- Ingénierie pédagogique dans les formations « produit et savoir-faire »
3. J’accompagne également mes clients pour monter leur service formation en interne :
1.
Identifier une stratégie en lien avec les objectifs business en intégrant les enjeux et l’ ADN du client
2.
Créer des parcours de formation omnicanal, depuis la formation initiale, jusqu'à la formation continue.
3.
Accompagner la mise en place des programmes en présentiel ou en blended-learning : animation des formations, coaching d’équipe ou individuel, TTT, mise à disposition des outils d’accompagnement
4.
Retour d’expérience avec bilan des performances, bilan de satisfaction, plan d’action et follow up
RECRUTEMENT
Membre du réseau des recruteurs indépendants Mercato de l’Emploi, j’accompagne mes clients dans la recherche des meilleurs talents avec une approche centrée sur la culture d’entreprise. Je recrute des profils dans les différents secteurs de l’industrie du luxe et de la mode. J’interviens également dans des secteurs en manque de personnel.
Mon processus de recrutement repose sur la méthodologie du Mercato de l’Emploi :
1. Comprendre le besoin :
Je me déplace dans l’entreprise pour mieux comprendre les enjeux, l’environnement et les spécificités du métier.
2. Rédaction et diffusion de l’offre d’emploi :
Grâce aux nombreux partenaires du réseau Mercato de l’Emploi, je cible les canaux de diffusion en fonction du profil recherché ou je fais du sourcing très ciblé.
3. Pré-sélection et entretien avec des candidats :
J’effectue une analyse approfondie des candidatures pour ensuite rencontrer les meilleurs profils et tester leurs motivations, leurs compétences techniques liées au métier et leurs valeurs ou savoir-être en lien avec la culture d’entreprise de mes clients.
4. Sélection des candidats et finalisation du recrutement :
Je présente à mes clients une synthèse et une short-list des candidats, puis je les accompagne dans leur choix final. Je propose un suivi, jusqu’à six mois côté client et côté candidat. Je crée également des parcours de formation initiale pour accompagner le candidat dans son intégration.